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寫好求職信的8大技巧

來源:南通招聘網 www.ntzpw.net    2014-08-10     瀏覽:: 次 [ 打印 ]  [ 收藏 ]  [ 關閉 ]

寫好求職信的8大技巧


    我們求職的時候,經常使用到一些求職信件,求職信質量的好壞也決定了你是否進入該公司的主要因素之一,下面說說幾點如何寫好求職信。
 

      1. 戒長篇大論

      內容以簡潔為原則,雇主日理萬機,不會有時間看冗長的求職信,所以求職信應盡量在一頁紙內完成,兩頁為上限。

      首兩段就要提出重點,說明為何會對該項工作有興趣及憑什么覺得自己會是適當人選。

      只寫與應征職位有關的工作經驗或資歷,其它人生經驗如何豐富,都與你的未來雇主無關。

      2. 戒啰嗦重復

      每段寫一個重點,不要反復講述同一論點。

      求職信是與履歷相輔相承,而不是段落形式的履歷,因此你可以提及一些履歷上的重點,例如你在該行業的突出成就,但切勿全盤重復履歷上的項目。

      3. 戒華而不實

      外觀格式要整潔,給人一目了然的感覺。

      除非所申請的是設計、廣告等講求創意的工作,否則版面不宜設計得太過繽紛花巧, 最重要是內容充實到題。

      4. 戒流水作業

      公式化,千篇一律的求職信不足以吸引雇主,所以求職信的范例只是讓你參考,而非抄襲。

      細讀招聘廣告,了解雇主的需要,針對性地指出自己能勝任該職位的理由。但切忌試圖表現自己很熟悉該公司,因為讀信的人一定比你更清楚。

      5. 戒對象模糊

      留意招聘廣告,或打電話到該公司,找出收信的人是誰,在上款寫上收信人的姓名稱謂, 如「陳經理」、「馬主任」,會比稱收信人為「執事先生」優勝。

      如真的不知道收信人姓名,也應以「人事部經理」、「編輯先生」等代替攏統的執事先生。

      6. 戒自以為是

      不宜用太多艱深的生字,這不是表現你語文能力的正確方法。

      你以前可能有很多豐功偉積,但不宜附寄一大疊你以前做過的報告或計劃書,因為雇主根本不會有時間和心思一一細看。

      7. 戒粗心大意

      要重復翻看,避免錯字和語法錯誤。

      資料要齊全,嘗試切身處地考慮讀信者能否從求職信中得到他需要的資料。

      切記要寫上一個辦工時間內聯絡得上你的電話號碼。

      8. 戒不留后著

      每封寄出的求職信都應保留一份副本,以作日后獲面試機會時參考。

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